בתור מהנדס שעזב את תחום ההייטק, אני יכול
להגיד בקלות שהמשכורת נתפסת כמתגמלת
בהחלט.
אך רוב אנשים ורבים ביניהם עובדי ההייטק,
עושים טעות.
הם בונים על אפיק הכנסה יחיד ובמקרה זה
גם האפיק שהכי יקר מבחינה מיסויית.
פועל יוצא, הם משלמים את רוב המס
במדינה!
בסופו של יום פחות כסף נשאר אצלם.
רבים מהם יקנו דירה רק בסמוך לפקיעת
קרן ההשתלמות שלהם. יתחייבו למשכנתא
ארוכה על דירת מגורים. ביחס ישיר לקרן
ההשתלמות שתשתחרר להם בתום 6 שנים.
דבר לא נכון מבחינות רבות: מצב השוק
(לוח זמנים), מימון, סוג הנכס ומחיר העסקה.
דוגמא למיסוי יקר:
*שכיר שמרוויח 19,000₪ בחודש (שכר לגיטימי
בתחום ההייטק או שכיר עם וותק בחברות
נשאר עם תזרים מזומנים של 12,500₪
*וכנ״ל לשכיר שמרוויח 27,500₪ ישאר
עם תזרים מזומנים של 15,900₪
(תקרת זכוכית!!)
לאחר תשלומי שכירות והוצאות קבועות אני
מעריך שיהיה קשה לחסוך הון עצמי לדירה.
אפילו שהמעמד הזה נהנה מקבלת שכר
ברוטו שגבוהה מכ-80% מכלל הציבור!
לכניסה למחשבון שכר ברוטו לנטו לחץ כאן
*הפתרון:*
תוכנית אסטרטגית עם הסתכלות לטווח
ארוך תוך ניצול אפיקי השקעה ופתרונות
מימון בעלי מיסוי נמוך עד אפס.
כשהמשק בנפילה, גלי הפיטורים מגיעים
גם לענף ההייטק. כמו שקורה בממוצע
כל עשר שנים: 1995, 2000, 2008, 2020
בהצלחה!
אל תחכו והתחילו להרוויח בבטחון!
